LinkedIn funciona como un buscador de personas: los reclutadores escriben un cargo, una herramienta o una ciudad y el sistema muestra perfiles. Si el tuyo está incompleto o no incluye las palabras correctas, simplemente no aparecerás. La buena noticia es que mejorar tu perfil toma una tarde y no cuesta nada.
1. Foto y banner
- Foto de rostro, con buena luz y fondo neutro; vestimenta similar a la de tu sector. No hace falta un estudio fotográfico: basta un celular y una ventana.
- Banner sencillo (puede ser una imagen neutra o con tu especialidad). Un banner vacío se nota.
2. Titular: tu zona más valiosa
Por defecto LinkedIn pone tu último cargo. Cámbialo por una frase con tus palabras clave. Compara:
- Básico: «Asistente en Distribuidora Andina».
- Mejor: «Contadora pública | Tributación, SIAF y conciliaciones | Arequipa».
3. Extracto («Acerca de»)
Tres a cinco párrafos cortos en primera persona: quién eres, en qué te especializas, qué logros tienes y qué buscas. Incluye de forma natural las palabras que usarían quienes buscan perfiles como el tuyo.
4. Experiencia con logros, no solo funciones
En cada puesto, evita copiar la descripción de funciones. Escribe dos o tres viñetas de resultados: qué hiciste y qué cambió gracias a eso. Si es tu primer empleo, incluye prácticas, proyectos y voluntariados.
5. Habilidades y certificaciones
- Agrega entre 10 y 20 habilidades relevantes y ordénalas con las principales primero.
- Sube tus cursos y certificados con el enlace de verificación cuando exista.
6. Ubicación y disponibilidad
Indica tu ciudad y región; los reclutadores filtran por ubicación. Si buscas empleo activamente, puedes activar la opción de «abierto a trabajar» y limitar quién la ve.
7. Contactos y actividad
- Conecta con compañeros, profesores y profesionales de tu sector.
- Comenta o comparte contenido de tu área de vez en cuando. No necesitas ser creador de contenido: algunas interacciones al mes mantienen tu perfil activo.
- Pide dos o tres recomendaciones a jefes, docentes o compañeros con los que trabajaste.
8. Coherencia con tu CV
Las fechas, cargos y estudios de LinkedIn deben coincidir con tu CV. Una discrepancia genera dudas en la validación de antecedentes.
Cuida tu privacidad
No publiques datos como tu DNI, tu dirección exacta o documentos con información sensible. Para el contacto basta con un correo profesional.
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Última revisión de este artículo: 04/10/2026. Equipo Buscochambita.
Foto: Christin Hume en Unsplash