Cómo responder «háblame de ti» en una entrevista (con ejemplos)

«Cuéntame de ti» o «háblame de ti» suele ser la primera pregunta de una entrevista, y paradójicamente la que más bloquea. Es tan abierta que muchos recitan su vida entera o se limitan a leer el CV. El entrevistador no quiere tu biografía: quiere un resumen profesional de un minuto que lo ayude a decidir si seguir conversando contigo.

La estructura: presente, pasado, futuro (y por qué este puesto)

  1. Presente (15 segundos): quién eres profesionalmente hoy. «Soy contadora pública colegiada y actualmente trabajo como asistente contable en una distribuidora».
  2. Pasado (30 segundos): dos o tres hitos relevantes que explican cómo llegaste ahí. Estudios, prácticas, logros concretos.
  3. Futuro y encaje (15 segundos): qué buscas y por qué este puesto es el siguiente paso lógico.

Todo en alrededor de un minuto. Si te pasas de dos, pierdes la atención.

Qué dejar fuera

  • Tu edad, estado civil o hijos (no tienes obligación de mencionarlos).
  • Problemas personales o quejas de empleos anteriores.
  • Pasatiempos que no aportan, salvo que tengan relación con el puesto.
  • Repetir exactamente lo que dice tu CV línea por línea.

Ejemplo 1: egresado con poca experiencia

«Soy egresada de Administración de la Universidad Nacional de San Agustín. Durante la carrera hice prácticas de seis meses en la oficina de logística de una municipalidad, donde apoyé el control de almacén y la elaboración de cuadros de requerimientos en Excel. También fui delegada de mi promoción y organicé dos ferias de emprendimiento. Busco incorporarme a un equipo administrativo donde pueda aprender procesos y aportar orden; por eso me interesó este puesto en su área de logística».

Ejemplo 2: profesional con trayectoria

«Soy ingeniero civil con seis años de experiencia en obras de saneamiento. Los últimos tres años estuve a cargo de la supervisión de dos obras de agua potable en Piura, donde logramos entregar una de ellas dos semanas antes del plazo. Me interesa el puesto porque combina supervisión con liderazgo de equipos, que es la dirección en la que quiero crecer».

Ejemplo 3: cambio de carrera

«Trabajé cinco años en ventas y descubrí que lo que más disfrutaba era analizar los números de mi cartera. Por eso estudié un diplomado en análisis de datos y hace un año hago reportes para mi área con Excel y Power BI. Este puesto me permite pasar de apoyar el análisis a dedicarme a él».

Cómo practicarla

  • Escríbela y luego léela en voz alta con un cronómetro.
  • Grábate con el celular; revisa si suenas natural o memorizado.
  • Adáptala a cada entrevista: cambia el último párrafo según el puesto.
  • Menciona primero lo más relevante para esa convocatoria.

Una última pista

Piensa que respondes a la pregunta «¿por qué debería interesarnos conocerte mejor?». Cada dato que incluyas debe ayudar a responderla. Si un dato no suma, quítalo.

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Última revisión de este artículo: 04/10/2026. Equipo Buscochambita.

Foto: Resume Genius en Unsplash